Survey the Level of Job Satisfaction among Medical-Surgical Nurses in Selected Hospitals of University of Medical Sciences (Bagee-Atollah Hospital)
نویسندگان
چکیده مقاله:
چکیده مقدمه: فرایند پرستاری روش منظم و سازماندهی شده ارائه مراقبت پرستاری است. آگاهی از کیفیت ثبت فرآیند پرستاری می تواند به عنوان ابزاری برای ارزشیابی کیفیت مراقبت های پرستاری مورد استفاده قرار گیرد. هدف: هدف این پژوهش، تعیین کیفیت ثبت فرایند پرستاری در پرونده بیماران بستری در بخش های داخلی جراحی بوده است. روش کار: برای انجام این پژوهش ، پرونده ۶۷ بیمار به طور تصادفی انتخاب شد و کیفیت ثبت فرایند پرستاری مکتوب در گزارش پرونده ها با استفاده از چک لیست مورد بررسی قرار گرفت . تجزیه و تحلیل اطلاعات با نرم افزار آماری SPSS صورت گرفت. نتایج: کیفیت ثبت فرایند پرستاری در ۶۳ / ۸ درصد موارد مورد بررسی ، در رتبه خوب قرار گرفت و از بین تمام مشخصه های دموگرافیک پرستاران ثبت کننده و همچنین مشخصه های بیماران ، تنها متغیر جنس بر کیفیت ثبت بعضی از مراحل فرایند پرستاری موثر بوده است. بحث و نتیجه گیری: ثبت مشکلات بیماران، می تواند به نوعی بیانگر سختی کار پرستاران باشد، چرا که هرچه تعداد مشکلات بیماران تشخیص های پرستاری ثبت شده، بیشتر باشد حجم کار بالینی افزایش خواهد یافت . در ضمن با استفاده از اوراق ثبت فرایند پرستاری، مدیران خدمات پرستاری می توانند نسبت به ارزشیابی عملی کیفیت کار پرستاران، پی بردن سریع به مشکلات بیماران، ارزشیابی اقدامات پرستاری و ارتقاء نظارت اقدام نمایند و بدین ترتیب ابزار تضمین کیفیت مناسبی در اختیار مدیران قرار می گیرد.
منابع مشابه
Survey Level of Job Satisfaction among Medical-Surgical Nurses in Selected Hospital of Bagee-Atollah
چکیده مقدمه : رضایت شغلی به این معنی است که فرد احساس نماید در حرفه ای که اکنون مشغول به آن است به خواسته ها و ارزش های مورد نظر خود رسیده است، این امر از عوامل بسیار مهم در موفقیت شغلی محسوب گردیده و جهت افزایش کارایی و نیز احساس رضایت فردی مؤثر می باشد. هدف: این پژوهش یک مطالعه توصیفی تحلیلی است که به منظور تعیین میزان رضایت شغلی پرستاران شاغل در بخشهای منتخب داخلی جراحی بیمارستان بقیه ...
متن کاملJob Satisfaction and its Related Factors among Nurses in the Public Hospitals of Zanjan University of Medical Sciences, 2010
Background and Objectives: Nurses are among the most influential human resources in health systems. Job satisfaction can increase efficiency of systems and commitment of employees to organizations. Identifying the effective factors on job satisfaction can help to increase job satisfaction and motivation of nurses to perform their tasks appropriately. This study was conducted to determine...
متن کاملInvestigation of nursing job satisfaction in University hospitals affiliated to Hormozgan University of Medical Sciences
Introduction: Today, health system is challenging with decreased or lack of nursing job satisfaction. Lack of nursing satisfaction that are major human resources of health, can lead to decrease quality of services, desertion, and work absence by nurses. Current study reviewed the nursing job satisfaction in teaching hospitals affiliated to Hormozgan University of Medical Sciences. Methods: In d...
متن کاملCorrelation of Nurses’ Quality of Working Life and Job Satisfaction in Teaching Hospitals of Hamadan University of Medical Sciences
Introduction: Nurses are considered as the major part of the human resources of the health system. The aim of this study was to determine the relationship between quality of working life and job satisfaction of nurses in teaching hospitals of Hamadan University of Medical Sciences. Methods: The study is descriptive-analytic. A total of 269 nurses from Hamadan hospitals were randomly selected. ...
متن کاملJob Satisfaction and its Related Factors in Pre-hospital and Hospital Emergency Nurses of Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences
Background : Job satisfaction and related factors are very important in emergency nurses and have a significant impact on their performance. Accordingly, this study aimed at assessing job satisfaction and its related factors in pre-hospital and hospital emergency nurses at Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences. Methods: This research is a descriptive correlational study that was pe...
متن کاملPatient Satisfaction with Hospital Food in the Hospitals Affiliated to Mashhad University of Medical Sciences, Iran
Introduction: Food quality in hospitals plays a key role in the integrated program for the improvement of nutritional care in hospitals. Providing appropriate nutrition programs in the hospital setting is particularly challenging due to the diverse dietary needs of patients. The present study aimed to determine the influential factors in the satisfaction of patients with the food service in the...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 13 شماره 1
صفحات 47- 52
تاریخ انتشار 2003-06
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023